Часто виникає ситуація, коли людина, яка все ж досягла розуміння себе, не здатна була здійснити свої матеріальні мрії в зовнішньому світі та отримати достатньо грошей та визнання.
Насправді все достатньо просто:
Крім того, що ви маєте рухатися в напрямку своїх генетичних здібностей і талантів ви маєте проявляти себе в тому середовищі де це оцінять.
Переносячи героїчно камені з однієї купки на іншу в нікому не потрібний пустелі, ви напрацюєтеся, але ні поваги ні грошей не отримаєте.
Щоб рости, потрібно зерно вашого таланту покласти в правильний грунт.
Як зрозуміти де той правильний грунт? Де те зовнішнє середовище, що дозволить прорости вашому професіоналізму?
Тут вже починається трошки складніше, майте терпіння і все стане на свої місця.
Зовнішнє середовище ділиться на два типи:
Ресурсне та Нересурсне.
Ресурсне - це середовище засноване на чесному обміні між людьми в результаті їх діяльності. Ресурсні люди формують ресурсні компанії, відкривають ресурсні бізнеси, наймають ресурсних керівників та спеціалістів. Чесно ведуть обмін, оплачують кошти, визнають результати - це ті компанії де є повага, відповідальність та взаємовигідність.
Нересурсне - це середовище нечесного обміну, обману, експлуатації, приниження інших, знецінення результатів роботи і т.д. Нересурні люди відкривають паразитичні компанії, наймають нахабних та пихатих працівників, експлуатують людей, дурять у виплатах використовують приниження,примус, обман і т.д.
Вміти розпізнавати нересурсні компанії та їх нересурсних керівників та власників - є основним навиком захисту себе від невдач.
А вміння розпізнавати ресурсні компанії та їх керівників, вміння самому чесно обмінюватися з ними своїми навичками та досвідом, вміння чесно визнавати таланти, як свої так і інших людей, і є основою реального успіху в реальному житті.
Таким чином важливо правильно об'єднати свої генетичні здібності з ресурсним сереовищем, щоб досягти успіху.