Cил, щоб все продовжувалось по-старому - вже немає!

Настав час дозволити собі заробляти достойні гроші:
  • там де цінують та визнають
  • без тяжкої самовіддачі
  • без рабського відношення
  • без хитрих маніпуляцій
  • без принижень та примусу
Якщо ви вже достатньо намучились та готові до змін, виділіть 5 хвилин, щоб дізнатись чому ключ для цих змін у вас вже є і як його розпізнати!
2 Найпоширеніші помилки, які блокують наш розвиток:
Помилка 1:
Працювати на нудній роботі винятково за зарплату.
Це природно коли кожен з нас хоче багато заробляти, але триматися за роботу спираючись винятково на заробітну плату та ігноруючи таким чином свої справжні інтереси та генетичні здібності - ми втрачаємо більше, ми втрачаємо свій інтерес та мотивацію, і що саме головне повністю зупиняємо свій професійний розвиток.

"Ну хоч зарплату платять" - така діяльність не тільки вбиває мотивацію, розвиток, азарт, інтерес до роботи, а саме головне - вбиває наш час. І чим довше ви стараєтеся втриматися на такій роботі, тим довше продовжується страждання і ви потрапляєте в рабство нудної і нецікавої діяльності.
Помилка 2:
Постійно змінювати роботу з надією знайти "саме ту".
Не знаючи і не розуміючи що я хочу, що я можу, я стараюсь методом перебору знайти своє місце в житті і постійною зміною роботи з надією знайти ту діяльність, яка дасть можливість мені себе повністю реалізовувати та заробляти великі гроші.

Але таке пригання з роботи на роботу - це тикання пальцем в небо і у 99% призводить до вигорання людини, втрати самооцінки, втрати надії на свою реалізацію, втрати від 5 до 20 років життя, без можливості професійного розвитку.

Така діяльність з часом формує у людини звичку пригати по роботам і не затримуватися довго ні на одній з них. Така людина все по трошки знає, все по трошки вміє, але не являється професіоналом своєї справи, на любі виклики реагує класично - знаходить причини чому її не люблять, саботує діяльність, конфліктує і перепригує на іншу роботу. І так цикл повторюється з періодом від 3 до 6 місяців.

Такий метод повністю блокує професіоналізм та досвід, що і є причиною малих заробітків, адже заробляють великі гроші тільки професіонали, які можуть давати реальні якісні результати спираючись на свій великий досвід, знання та навички.
Це все втрата часу, СТРЕС та зневіра...
А як щодо того, щоб відкинути ці помилки і одразу почати свій рух у напрямку власної реалізації, достойних грошей, кар'єрного росту, а головне результатів від своєї роботи та задоволення від процесу?
Інколи людина, ніби "за помахом чарівної палички", опиняється у сфері діяльності, де з легкістю починає працювати на повну потужність. Відразу йде професійний ріст, зростає зарплата, отримує визнання керівництвом і колегами, формується авторитет і повага.

ЇЇ навики на посаді розвиваються, ростуть реальні результати і керівництво бажає співпрацювати з нею. При цьому не треба ні на кого тиснути,обманювати, вимагати чи щось комусь доводити. Настає час свободи і самореалізації.

По такій людині видно, що у неї:
Більше енергії! Більше грошей!
Більше самоповаги! Більше часу та свободи!

ЯК БУТИ ТАКОЮ ЛЮДИНОЮ?
Щоб втілити легку та професійну реалізацію у вашу реальність, потрібна принципово нова стратегія прийняття рішень.

За останні 15 років Соціальна Генетика виросла з маленької концепції "Всі люди різні і кожен талановитий", до сучасної і високоефективної технології реалізації людини.
Тисячі експериментів, пошуки та перевірки сотень типів генетики людини і, нарешті, сьогодні це вже запатентована, діюча інноваційна модель самореалізації та самопізнання, ефективність якої дивує всіх, хто її використовує. Ми вже допомогли тисячам людей відчути зовсім інше, успішне життя.

Це новий інноваційний підхід до професійної реалізації людини в соціальному житті. Це те, що допоможе вам вже прямо зараз!
ТОМУ, МИ РОЗРОБИЛИ І БЕЗКОШТОВНО ПРЕЗЕНТУЄМО ВАМ
Модель
"GEN MONEY"
Яка складається з двох ключоких факторів
Фактор 1: ГЕНЕТИКА
Існує думка, що людина універсальна і може все. Але коли порівняти людей у конкретній роботі, то затрачені сили та отримані ними результати легко спростовують це твердження.

Люди виявляють свою силу у різних сферах діяльності, це легко підтвердити: хтось добре розуміє фізику, хтось має обдарованість у публічних виступах, хтось проявляє себе у спорті.

Загалом, у людей різні таланти і немає універсальних людей.

Здібності, які реалізуються у професійній діяльності людей, можна поділити на чотири основні категорії:
Торгівля, Послуги, Виробництво та Навчання.

У кожної людини є здібності у всіх цих напрямках, але вони розподіляються на сильні та слабкі, оскільки мають різну ефективність. У кожної людини генетично сформована своя індивідуальна послідовність.

У кожного з Вас є як сильні здібності так і слабкі і треба точно знати до якої сфери діяльності у вас талант і направити вашу реалізацію саме в цей напрямок.

Торгівля – це процес обміну товарів, послуг, чи інформації за допомогою грошей між людьми.

Виробництво – це процес створення матеріальних цінностей, виготовлення продукту.

Навчання - це діяльність спрямована на засвоєння навчального матеріалу, де у людини формуються нові цінності та навички для подальшого практичного використання.

Послуги - це діяльність результат якої, споживається у процесі виконання та не створюються матеріальні блага і не формуються нові навички у споживача.

Всі ці якості присутні у людини, але в кожної людини є своя індивідуальна послідовність. Ось як вона виглядає:
На першому місці стоїть найсильніша якість, яка формує ефективність в цій зоні 70% і називається Домінуючою.

Саме по першій якості людина має себе реалізовувати у своїй професії (чи при запуску бізнесу для формування бізнес-продукту).

При дослідженнях Соціальної Генетики в сфері професійної реалізації та формуванні бізнес-проектів, за останні 10 років, ми сформували чітке правило: максимальна реалізація професіонала (або бізнесмена-початківця) вдається тільки по першій якості.

Час показав, що як професіонали так і бізнесмени, які концентрувались на своїй другій (20%), третій (7%) або четвертій (3%) здібності - програли реальну конкуренцію людям, які реалізують себе по першій якості.

Тому для якісної самореалізації та розвитку професійності кожен має займатися справою в напрямку своїх сильних генетичних здібностей.

І тільки так.
РОЗГЛЯНЕМО ПРИКЛАД РОБОТИ ТИПАЖУ
Фактор 2: СЕРЕДОВИЩЕ
Часто виникає ситуація, коли людина, яка все ж досягла розуміння себе, не здатна була здійснити свої матеріальні мрії в зовнішньому світі та отримати достатньо грошей та визнання.

Насправді все достатньо просто:

Крім того, що ви маєте рухатися в напрямку своїх генетичних здібностей і талантів ви маєте проявляти себе в тому середовищі де це оцінять.

Переносячи героїчно камені з однієї купки на іншу в нікому не потрібний пустелі, ви напрацюєтеся, але ні поваги ні грошей не отримаєте.

Щоб рости, потрібно зерно вашого таланту покласти в правильний грунт.

Як зрозуміти де той правильний грунт? Де те зовнішнє середовище, що дозволить прорости вашому професіоналізму?

Тут вже починається трошки складніше, майте терпіння і все стане на свої місця.

Зовнішнє середовище ділиться на два типи:
Ресурсне та Нересурсне.

Ресурсне - це середовище засноване на чесному обміні між людьми в результаті їх діяльності. Ресурсні люди формують ресурсні компанії, відкривають ресурсні бізнеси, наймають ресурсних керівників та спеціалістів. Чесно ведуть обмін, оплачують кошти, визнають результати - це ті компанії де є повага, відповідальність та взаємовигідність.

Нересурсне - це середовище нечесного обміну, обману, експлуатації, приниження інших, знецінення результатів роботи і т.д. Нересурні люди відкривають паразитичні компанії, наймають нахабних та пихатих працівників, експлуатують людей, дурять у виплатах використовують приниження,примус, обман і т.д.

Вміти розпізнавати нересурсні компанії та їх нересурсних керівників та власників - є основним навиком захисту себе від невдач.

А вміння розпізнавати ресурсні компанії та їх керівників, вміння самому чесно обмінюватися з ними своїми навичками та досвідом, вміння чесно визнавати таланти, як свої так і інших людей, і є основою реального успіху в реальному житті.

Таким чином важливо правильно об'єднати свої генетичні здібності з ресурсним сереовищем, щоб досягти успіху.
ПРАВИЛА ОБ'ЄДНАННЯ
Якщо об'єднувати талант людини з Нересурсним середовищем, то на виході завжди отримуємо нуль.

Таке середовище окрім того, що не оцінить роботу людини, ще й своїм обманом і нечесністю може заблокувати людині її напрямок реалізації в майбутньому, сформувавши негативний досвід такої діяльності.

Справжній талант х Нересурсне середовище = 0

Якщо об'єднати Ресурсне середовище з людиною, що не розуміє себе і реалізується не по таланту, то ми також отримаємо нуль, тому що ресурсне середовище опирається на реальні якісні результати людей, а якісний та швидкий результат може дати тільки людина здібна до такої діяльності.

Хибний талант х Ресурсне середовище = 0

А от щоб отримати реальний успіх, визнання, повагу і гроші - треба об'єднати справжній талант людини з ресурсним середовищем.

Справжній талант х Ресурсне середовище = 1000% Успіх.

Тож тепер дайте собі відповідь на запитання:
Яким із вище наведених способом об'єднуєтесь у своєму житті?
Ось чому ми говоримо про реальні результати, про реальний успіх - а це реалізація генетичних здібностей людини в існуючому ресурсному середовищі.
І ніяк інакше.

Тому необхідно обов'язково приділяти увагу ресурсному обміну, визнавати його, бачити і навчитись з ним взаємодіяти.

Важливо знайти ту точку, де ваша генетика може бути реально реалізована, визнана і оцінена. Лише тоді ми зможемо реалізувати наш потенціал, проявити себе в світі та отримувати достойну винагороду й визнання від людей.

Отже, ми розглянули, чому Модель "GEN MONEY" допомагає Вам реалізувати себе у реальному житті і заробляти достойні гроші, отримуючи задоволення від самореалізації.

Тепер настав час впровадити цю модель і відпрацювати її в реальному житті.
З чого почати?
ЯК ЗАСТОСУВАТИ ЦЕ НА ПРАКТИЦІ?
Що взагалі робити?
Отримай відповіді
у детальному
Керівництві до Моделі
"GEN MONEY"
Керівництво вкючає в себе:
  • Повне розкриття людських здібностей у різних сферах та видах діяльності, а також їх відповідність до професій і потреб на ринку праці.
    1
  • Інструменти для формування ефективних дій для реалізації своїх потенційних можливостей.
    2
  • Інструкцію, як якісно та швидко змінювати помилкові моделі об'єднання та ефективно знаходити нові, що відповідають Вашому генетичному профілю.
    3
Команда Соціальної Генетики трансформувала свої знання та досвід роботи з проблемами та їх вирішенням за яким звертаються наші клієнти у інструмент, який може використати кожен.
Керівництво складається з трьох розділів та Чек-листа з шести елементів, для покрокового впровадження Моделі "Gen Money".

Важливо те, що пропускаючи будь-який з елементів, вся система перестає працювати. Уявіть собі, що ви виконали 5 із 6 кроків, а, наприклад, четвертий не виконали. Або другий. Якщо немає хоча б однієї ланки в ланцюгу, ланцюг не працюватиме.
І ви розумієте це.

Як будь-який механізм - кожна деталь розташована на своєму місці не просто так. Без них не їде авто, не рухається потяг.
Вартість Керівництва -
499 199 грн

Якщо ви дійсно готові до змін - настав час робити перший крок.
ШЛЯХ ДО УСПІХУ ПОЧИНАЄТЬСЯ З РУХУ У НАПРЯМКУ СВОГО ТАЛАНТУ
Залишився крок, щоб отримати Керівництво до Моделі "GEN MONEY"
Та це ще не все...
окрім Керівництва ви також отримаєте:
  • Бонус. Онлайн-опитування для визначення домінуючої здібності Сфери Діяльності
    Матимете змогу, провести визначення своєї сильної якості Сфери Діяльності:
    • Послуги / Виробництво / Торгівля / Навчання
Використайте шанс отримати інноваційні знання, які залишаться з Вами назавжди та допоможуть визначити свій шлях до успіху та досягнення вагомих результатів в житті.
  • Марина Киричинська
    Хочу поділитися враженнями про «Соціальну генетику».
    Завдяки ній я зрозуміла, що ми всі люди різні, кожен має свої особливості, таланти, ми не всі однакові і по різному реагуємо на обставини, на один одного і це нормально.
    Я стала впевненою в собі, зрозуміла, хто я, що я хочу, мені дуже багато людей робило компліменти, що я змінилася. Я навчилася відрізняти людей, їхнє відношення, дуже багато непотрібних людей для мене відсіялося, на яких я колись витрачала свій час і від цього себе погано почувала, я ніби вдихнула на повні груди. Також зрозуміла, яка робота мені може підходити і що я від роботи можу отримувати задоволення.
    Я дуже рада, що натрапила на "Соціальну Генетику" і щиро рекомендую її усім!!!
  • Ірина Ковальчук
    Соціальна генетика - це та соломинка, за яку я ухватилася, будучи у депресивному стані, знаходячись на початку карантину в іншій країні без можливості повернутися в Україну, без роботи та у боргах. Зараз, реалізовуючись по сильним якостям, я повністю змінила сферу діяльності та пробила фінансову стелю під час війни. Впевнена, що це лише початок, бо відчуваю, що лише набираю обороти у сфері реалізації. Поступово продовжую працювати і над іншими сферами життя. "Соціальна генетика" - це інструменти, які ти можеш моментально застосовувати на практиці та змінюватись. Дякую всім, хто над цим працював. ❤️ Це надпотужно!!!
  • Аліса Борсук
    Що для мене Соціальна Генетика? Це знання, які змінили моє ставлення до себе,своїх дітей та людей навколо. Дали можливість прийняти себе,розвивати свої сильні сторони та делегувати повноваження по деяким питання іншим.Тепер я направляю більше сил в напрямку легкості,туди де є більше ресурсу і автоматично покращується все.Це робота над собою та спосіб жити спокійно в гармонії з собою та світом без оцінок та тригерів.Є як є і воно завжди прекрасне в різних проявах.Сподіваюсь найближчим часом ці знання будуть викладати в школі нашим дітям! Замість намагання виховати ідеальну людину,змішавши всі фарби в одній посудині будемо цінувати кожного,оберігати його яскравість та колір і тоді уявіть, яка захоплива народиться картина життя в соціумі. Якщо коротко про ці безцінні знання.
    З любов'ю та вдячністю❤️